التخطيط للمستقبل
عندما اقترح وو سونغ أن الوقت قد حان للعودة إلى المنزل ، هز بارك جون وو رأسه بضعف.
كان على وشك الانفجار. تصلب بارك جون وو.
” يجب أن تذهب إلى المنزل. أنا … لا يزال لدي المزيد من العمل للقيام به. “
” ايها المدير بارك… ، ألم أخبرك أنك بحاجة لرعاية جميع الأصوات بأسرع ما يمكن؟”
“ماذا عنك ، مساعد المدير كيم؟”
كان يعرف بالفعل كيف سيتغير جدول التعريف المنسق (HTS) في المستقبل ، لكنه كان بحاجة إلى تذكر التفاصيل.
كان كيم يونغ غان في نفس القارب مثل بارك جون وو.
تمتم يون جي هوان متشككًا.
” أعتقد … أن لدي المزيد لإنهائه. “
“أنا متأكد من أن المشكلة في نظام القنوات. راجعت رموز الخادم عدة مرات. هذه ليست المرة الأولى التي يتم فيها إلقاء اللوم علينا بسبب مشكلة جدول التعريف المنسق (HTS). نحن بحاجة إلى القضاء على هذه المشكلة قبل أن تصبح أكبر”.
“حقا؟ يجب أن تذهب إلى المنزل وتنتهي غدًا. “
” لا لا… ، وو سونغ. فلتذهب قبلنا . “
لم يكن وو سونغ يعرفه جيدًا. قبل 10 سنوات ، كان مجرد مبتدئ في نظام دايسان. لم يتم ترقيته أبدًا بدرجة كافية لمقابلة جو يونغ سوك.
تنهد ونظر إلى هذه الشاشة.
“هذا ينطبق على الجميع هنا. من الآن فصاعدًا ، لن تكون مجرد كلمات. بدءًا من اليوم ، نحن ننفذ نظام النقاط لكل من المحادثات الصوتية”.
-العنوان: اختبار تحكم جدول التعريف المنسق (HTS)
تأوه يون جي هوان عندما غادر وو سونغ المكتب. جلس وو سونغ حوالي ساعة في رحلة مترو الانفاق من المكتب. لقد عبر المنطقة بينما كان ينتظر رحلته.
-المؤلف: woosung.kang
نظام النقاط. ويسمى أيضًا نظام المكافأة والعقوبة.
-البريد الإلكتروني: woosung.kang@daesan.com
” أنت أيها الوغد …. “
كان هذا بداية رمز وو سونغ. كان من الصعب قبول أنه يتعين عليهم استخدام رمز المبتدئ. كان وو سونغ أفضل من مساعد المدير. كان حتى أفضل من المدير.
“لقد مرت بضعة أيام فقط منذ أن واجهتنا هذه المشكلة الكبيرة ، ولدينا بالفعل 10 من المحادثات الصوتية! هل تعتقد أن هذا أمر طبيعي ، أيها المدير كوان؟ “
قال وو سونغ أيضًا لـ يون جي هوان.
التعامل مع الأصوات.
“حسنًا ، المدير العام ، سأراك غدًا.”
“لقد أطلقنا للتو نظامًا جديدًا ، لذلك ما زلنا في فترة التعديل. نحن نبذل قصارى جهدنا “.
” أوه … حسنًا. “
أداة اختبار واجهة المستخدم الرسومية.
بدا يون جي هوان أيضًا وكأنه يعاني. عندما ألقى وو سونغ نظرة خاطفة على شاشته ، رأى أن يون جي هوان كان يبحث عن تي دي دي على الإنترنت.
” يجب أن تذهب إلى المنزل. أنا … لا يزال لدي المزيد من العمل للقيام به. “
“لا تعمل بجد. إذهب إلى المنزل في وقت مبكر. ايها المدير العام! “
أومأ بارك جون وو بالموافقة. حتى يون جي هوان شعر بالمثل.
نظر يون جي هوان من جهاز الكمبيوتر الخاص به.
“أستطيع أن أفعل ذلك بنفسي.”
“عندما تنتهي من التقرير ، لا تنس تشغيله بواسطتي.”
لم ينته جو يونغ سوك. كان يتصرف بشكل مختلف تمامًا عما كان عليه عندما تحدث إلى وو سونغ.
” أنت أيها الوغد …. “
” كان لدي الكثير لأفعله هذا الأسبوع … لقد اهتممت فقط بأصوات يوم الإثنين حتى الآن.”
تنفس يون جي هوان بعمق وتوقف في منتصف الجملة.
“لا تعمل بجد. إذهب إلى المنزل في وقت مبكر. ايها المدير العام! “
“أريد فقط أن أتحدث معك حول عمل كينت بيك (أحد الموقعين الأصليين على بيان اجيل) كيف تشعر حيال ذلك.”
ظل كوان هيون جيون صامتًا.
” أرغ … “
كان هناك بالفعل أربعة أشياء أشرف عليها وو سونغ.
تأوه يون جي هوان عندما غادر وو سونغ المكتب. جلس وو سونغ حوالي ساعة في رحلة مترو الانفاق من المكتب. لقد عبر المنطقة بينما كان ينتظر رحلته.
احمر وجه كوان هيون جيون.
‘هل أصبحت أكثر ذكاءً عندما عدت في الوقت المناسب؟’
“حسنًا ، أعرف الصورة الكبيرة. يمكنني القيام بأجزاء منه بنفسي ولكن بعضها يتطلب واجهة برمجة تطبيقات جديدة. إذا كان بإمكانك ترتيب لقاء ، فسأعلمك بذلك “.
لم يكن مجرد في كتابة الرموز. تحسنت قدرته على كتابة التقارير وتقديم العروض والتحكم في الموقف.
***
‘خلال الأسبوعين الماضيين ، قمت بإنشاء العديد من رموز الاختبار ، ايضا كتبت تقريرًا مثيرًا للإعجاب ، وأنشأت المكون الإضافي لاختبار واجهة المستخدم الرسومية. أنا مذهل جدا.’
كان عليه أن يعرف حدوده لوضع خطة دقيقة للمستقبل. أراد أن يرى ما يمكن أن ينجزه. كان هناك حل واحد فقط.
كان يعرف ما يخبئه المستقبل ، لكن إذا لم تكن لديه هذه المهارات ، فقد يكون ذلك عديم الفائدة ، لكن هذا لم يكن كذلك. كان أكثر من قادر.
بعد الاجتماع ، ذهب يون جي هوان للتحدث إلى بارك جون وو.
‘بهذا المعدل ، سأتحدث الإنجليزية بطلاقة قريبًا أيضًا.’
استشارات تطوير برامج اجيل.
واحدة من الأشياء العديدة التي تعلمها وو سونغ كانت اللغة الإنجليزية. كان عليه أن يقرأ التقرير الأصلي عن البيتكوين ومواصفات أندرويد على الهواتف الذكية الأولى.
“ايها المدير ، هذا ليس المكان المناسب” للتجربة “. أنت بحاجة إلى “القيام بذلك بشكل صحيح”.
‘تشوي جي شول ، انتظر فقط. سوف أدمرك.’
“حسنًا ، المدير العام ، سأراك غدًا.”
كان وو سونغ عازما. لقد وعد بألا يضيع يومًا. كان ذا عقلية واحدة. ركز على الكتاب.
كان هذا بداية رمز وو سونغ. كان من الصعب قبول أنه يتعين عليهم استخدام رمز المبتدئ. كان وو سونغ أفضل من مساعد المدير. كان حتى أفضل من المدير.
– قواعد اللغة الانجليزية للمبتدئين في سنغ مون
‘ إذا كان المدير العام يون خائفا منه … يجب أن يكون جو يونغ سوك مرعبًا حقًا. ‘
كان كتابًا مدرسيًا شهيرًا للطلاب الذين يتعلمون اللغة الإنجليزية. لم يكمل وو سونغ هذا الكتاب أبدًا عندما كان في في المدرسة. فتح وو سونغ الكتاب.
استشارات تطوير برامج اجيل.
***
3 مساء كل يوم جمعة.
كان عليه أن يعرف حدوده لوضع خطة دقيقة للمستقبل. أراد أن يرى ما يمكن أن ينجزه. كان هناك حل واحد فقط.
بمجرد إغلاق السوق ، اجتمع مدراء المشاريع من شركة التعاقد الخارجي لأجل نوري للتمويل لعقد اجتماع. كان من المقرر مشاركة ومناقشة جميع القضايا في الإدارات المختلفة بما في ذلك نظام الحساب ونظام القنوات ونظام المعلومات. كان جو يونغ سوك ، رئيس قسم تكنولوجيا المعلومات في شركة نوري للتمويل، مسؤولاً عن هذا الاجتماع وأي قرارات نهائية يتم اتخاذها هنا.
“حسنًا ، أعرف الصورة الكبيرة. يمكنني القيام بأجزاء منه بنفسي ولكن بعضها يتطلب واجهة برمجة تطبيقات جديدة. إذا كان بإمكانك ترتيب لقاء ، فسأعلمك بذلك “.
قام جو يونغ سوك بتوبيخ كوان هيون جيون بقسوة.
“لقد مرت بضعة أيام فقط منذ أن واجهتنا هذه المشكلة الكبيرة ، ولدينا بالفعل 10 من المحادثات الصوتية! هل تعتقد أن هذا أمر طبيعي ، أيها المدير كوان؟ “
‘ المدير كوان … ‘
أومأ بارك جون وو بالموافقة. حتى يون جي هوان شعر بالمثل.
ظل كوان هيون جيون صامتًا.
“مهلا! ألم تسمع كلمة مما قلتها؟ “
“لقد مرت بضعة أيام فقط منذ أن واجهتنا هذه المشكلة الكبيرة ، ولدينا بالفعل 10 من المحادثات الصوتية! هل تعتقد أن هذا أمر طبيعي ، أيها المدير كوان؟ “
جو يونغ سوك.
“لقد أطلقنا للتو نظامًا جديدًا ، لذلك ما زلنا في فترة التعديل. نحن نبذل قصارى جهدنا “.
***
“ايها المدير ، هذا ليس المكان المناسب” للتجربة “. أنت بحاجة إلى “القيام بذلك بشكل صحيح”.
” أعتقد … أن لدي المزيد لإنهائه. “
احمر وجه كوان هيون جيون.
-العنوان: اختبار تحكم جدول التعريف المنسق (HTS)
” أعتذر… “
“حسنًا ، أنت لا تستمع أبدًا مهما كان. افعل ما تشاء.”
لم ينته جو يونغ سوك. كان يتصرف بشكل مختلف تمامًا عما كان عليه عندما تحدث إلى وو سونغ.
” لا لا… ، وو سونغ. فلتذهب قبلنا . “
“لقد مرت بالفعل أيام منذ أن أطلقنا هذا البرنامج. يجب أن تنتهي فترة التعديل الآن. عليك أن تفعل ما هو أفضل! “
“حسنًا ، أنت لا تستمع أبدًا مهما كان. افعل ما تشاء.”
” … “
أداة اختبار واجهة المستخدم الرسومية.
أصبحت الغرفة مليئة بالتوتر. أصبح يون جي هوان متوترًا ، قلقًا من احتمال استدعائه بعد ذلك.
الترجمة: Hunter
‘ إذا كان المدير العام يون خائفا منه … يجب أن يكون جو يونغ سوك مرعبًا حقًا. ‘
“هذا يعتمد عليك ،أيها المدير العام. أنا أشير إلى نقاط المكافأة التي تم ذكرها سابقاً. قال جو يونغ سوك إن أي شخص يأتي بأفكار جيدة وينفذها سيكسب نقاط مكافأة “.
جو يونغ سوك.
‘ إذا كان المدير العام يون خائفا منه … يجب أن يكون جو يونغ سوك مرعبًا حقًا. ‘
لم يكن وو سونغ يعرفه جيدًا. قبل 10 سنوات ، كان مجرد مبتدئ في نظام دايسان. لم يتم ترقيته أبدًا بدرجة كافية لمقابلة جو يونغ سوك.
“عندما تنتهي من التقرير ، لا تنس تشغيله بواسطتي.”
“هذا ينطبق على الجميع هنا. من الآن فصاعدًا ، لن تكون مجرد كلمات. بدءًا من اليوم ، نحن ننفذ نظام النقاط لكل من المحادثات الصوتية”.
لم يستطع جي هوان إلا أن يصرخ.
نظام النقاط. ويسمى أيضًا نظام المكافأة والعقوبة.
‘هذه طريقة جيدة لاختبار المدى الذي يمكنني الوصول إليه.’
للنظرة الأولى ، بدا الأمر وكأنه امر عادل ، لكنه نجح فقط في تدمير الروح المعنوية وزيادة المنافسة الغير ضرورية بين زملاء العمل. تأوه البعض من الخوف. استمر جو يونغ سوك في اللامبالاة.
قال وو سونغ أيضًا لـ يون جي هوان.
“إنه ليس مجرد عقاب. تذكر جزء المكافأة. إذا قدمت اقتراحًا جيدًا أو طبقت أفكارًا جديدة بشكل فعال وسريع ، يمكنك الحصول على نقاط إيجابية لتعويض أي نقاط سلبية. سيعتمد تجديد العقود الخارجية من هذه النقاط. سوف يبدأ هذا النظام اليوم وسيقوم كواك جونغ ووك بشرح التفاصيل لكم “.
“هذا ينطبق على الجميع هنا. من الآن فصاعدًا ، لن تكون مجرد كلمات. بدءًا من اليوم ، نحن ننفذ نظام النقاط لكل من المحادثات الصوتية”.
غادر جو يونغ سوك الغرفة بغضب. تنفس كوان هيون جيون بعمق وجلس بصمت.
” أرغ … “
بعد الاجتماع ، ذهب يون جي هوان للتحدث إلى بارك جون وو.
للنظرة الأولى ، بدا الأمر وكأنه امر عادل ، لكنه نجح فقط في تدمير الروح المعنوية وزيادة المنافسة الغير ضرورية بين زملاء العمل. تأوه البعض من الخوف. استمر جو يونغ سوك في اللامبالاة.
“ايها المدير بارك ، كيف تعاملت مع الاصوات من جانبنا؟”
” هل تعرف بالفعل ماذا ستفعل؟… “
“لقد انتهيت منهم جميعًا من الأسبوع الماضي.”
” أنت أيها الوغد …. “
“ماذا عن هذا الأسبوع؟”
” أعتقد … أن لدي المزيد لإنهائه. “
” كان لدي الكثير لأفعله هذا الأسبوع … لقد اهتممت فقط بأصوات يوم الإثنين حتى الآن.”
‘هل أصبحت أكثر ذكاءً عندما عدت في الوقت المناسب؟’
تنهد يون جي هوان وأجاب.
ثم نظر إلى وو سونغ. بسبب وو سونغ ، كان هناك المزيد للقيام به الآن. كان عليه أن يصنع رموز اختبار وأن يدرس أيضًا تطوير برامج اجيل. كان لديه المزيد من العمل للقيام به في نفس الفترة الزمنية. كان عليه تحديد الأولويات ، وكان من بين الأشياء التي تخطاها هو الاهتمام بـ الاصوات. شعر بارك جون وو بالاستياء للحظة ، لكن ليس لوقت طويل.
” ايها المدير بارك… ، ألم أخبرك أنك بحاجة لرعاية جميع الأصوات بأسرع ما يمكن؟”
“بالتالي؟”
كان على وشك الانفجار. تصلب بارك جون وو.
كان يعرف كيف سيتطور جدول التعريف المنسق (HTS) في المستقبل. لقد خطط لاستخدام ما يعرفه. بدأ بارك جون وو و كيم يونغ غان في القلق مما كان يقترحه وو سونغ.
“لكن ليس لدي الوقت … أحتاج إلى مزيد من الوقت لإجراء الاختبارات. “
‘هذه طريقة جيدة لاختبار المدى الذي يمكنني الوصول إليه.’
ثم نظر إلى وو سونغ. بسبب وو سونغ ، كان هناك المزيد للقيام به الآن. كان عليه أن يصنع رموز اختبار وأن يدرس أيضًا تطوير برامج اجيل. كان لديه المزيد من العمل للقيام به في نفس الفترة الزمنية. كان عليه تحديد الأولويات ، وكان من بين الأشياء التي تخطاها هو الاهتمام بـ الاصوات. شعر بارك جون وو بالاستياء للحظة ، لكن ليس لوقت طويل.
“حسنًا ، أنت لا تستمع أبدًا مهما كان. افعل ما تشاء.”
“قالوا في الاجتماع إن كل ما فاتنا حتى الآن سوف يغفر لنا. لقد حصلنا على بداية جديدة لذلك نحن بخير. حتى إذا لم نكمله ، فلا تقلق بشأنه “.
“ماذا عن هذا الأسبوع؟”
تمتم يون جي هوان متشككًا.
“هذا ينطبق على الجميع هنا. من الآن فصاعدًا ، لن تكون مجرد كلمات. بدءًا من اليوم ، نحن ننفذ نظام النقاط لكل من المحادثات الصوتية”.
“هل ستتحمل المسؤولية إذا لم تجدد شركتنا عقدها مع شركة نوري للتمويل في العام المقبل؟”
‘ستسير الأمور بشكل مختلف هذه المرة ، المدير نام.’
“هذا يعتمد عليك ،أيها المدير العام. أنا أشير إلى نقاط المكافأة التي تم ذكرها سابقاً. قال جو يونغ سوك إن أي شخص يأتي بأفكار جيدة وينفذها سيكسب نقاط مكافأة “.
نظر يون جي هوان من جهاز الكمبيوتر الخاص به.
“بالتالي؟”
***
“سنركز على تلك النقاط.”
لم يكن وو سونغ يعرفه جيدًا. قبل 10 سنوات ، كان مجرد مبتدئ في نظام دايسان. لم يتم ترقيته أبدًا بدرجة كافية لمقابلة جو يونغ سوك.
كان وو سونغ من المستقبل.
ستستغرق أداة اختبار واجهة المستخدم الرسومية وحدها أكثر من شهر حتى تكتمل. تم أخذ رموز الاختبار و والاصوات من قِبل بارك جون وو و كيم يونغ غان، لكن وو سونغ ساعد أيضًا كلما استطاع. في هذه المرحلة ، كان أمل وو سونغ في إجراء تحسينات على جدول التعريف المنسق (HTS) حلماً مستحيلاً. لكن وو سونغ شعر بشكل مختلف.
كان يعرف كيف سيتطور جدول التعريف المنسق (HTS) في المستقبل. لقد خطط لاستخدام ما يعرفه. بدأ بارك جون وو و كيم يونغ غان في القلق مما كان يقترحه وو سونغ.
“إنه ليس مجرد عقاب. تذكر جزء المكافأة. إذا قدمت اقتراحًا جيدًا أو طبقت أفكارًا جديدة بشكل فعال وسريع ، يمكنك الحصول على نقاط إيجابية لتعويض أي نقاط سلبية. سيعتمد تجديد العقود الخارجية من هذه النقاط. سوف يبدأ هذا النظام اليوم وسيقوم كواك جونغ ووك بشرح التفاصيل لكم “.
” وو سونغ…. نحن بالفعل غارقون في صنع رموزالاختبار والعناية بـ الاصوات. إذا حاولت بدء أي مشروع جديد ، فلن نتمكن من مواكبة ذلك. دعنا فقط ننهي ما بدأناه أولاً “.
كان على وشك الانفجار. تصلب بارك جون وو.
أومأ بارك جون وو بالموافقة. حتى يون جي هوان شعر بالمثل.
نظام النقاط. ويسمى أيضًا نظام المكافأة والعقوبة.
“إذا كنت تفرط في الثقة فقط ، فعليك التوقف الآن. نحن نعلم أنك موهوب ، ولكن هناك دائمًا حدود لكل شيء “.
أشار يون جي هوان خلف وو سونغ.
كان هناك بالفعل أربعة أشياء أشرف عليها وو سونغ.
” أوه … حسنًا. “
استشارات تطوير برامج اجيل.
“المخاوف والقلق هي الحشرة التي تقضي على المستقبل. يمكن أن يسمح لك التهور والمثابرة بالنمو. هذه أقوال مشهورة من المستقبل “.
التعامل مع الأصوات.
غادر جو يونغ سوك الغرفة بغضب. تنفس كوان هيون جيون بعمق وجلس بصمت.
أداة اختبار واجهة المستخدم الرسومية.
” كان لدي الكثير لأفعله هذا الأسبوع … لقد اهتممت فقط بأصوات يوم الإثنين حتى الآن.”
رموز الاختبار.
“ثم أود عقد اجتماع آخر مع فريق الخادم.”
ستستغرق أداة اختبار واجهة المستخدم الرسومية وحدها أكثر من شهر حتى تكتمل. تم أخذ رموز الاختبار و والاصوات من قِبل بارك جون وو و كيم يونغ غان، لكن وو سونغ ساعد أيضًا كلما استطاع. في هذه المرحلة ، كان أمل وو سونغ في إجراء تحسينات على جدول التعريف المنسق (HTS) حلماً مستحيلاً. لكن وو سونغ شعر بشكل مختلف.
رموز الاختبار.
‘هذه طريقة جيدة لاختبار المدى الذي يمكنني الوصول إليه.’
‘ستسير الأمور بشكل مختلف هذه المرة ، المدير نام.’
كان عليه أن يعرف حدوده لوضع خطة دقيقة للمستقبل. أراد أن يرى ما يمكن أن ينجزه. كان هناك حل واحد فقط.
“إذا كنت تفرط في الثقة فقط ، فعليك التوقف الآن. نحن نعلم أنك موهوب ، ولكن هناك دائمًا حدود لكل شيء “.
“أستطيع أن أفعل ذلك بنفسي.”
“أنا متأكد من أن المشكلة في نظام القنوات. راجعت رموز الخادم عدة مرات. هذه ليست المرة الأولى التي يتم فيها إلقاء اللوم علينا بسبب مشكلة جدول التعريف المنسق (HTS). نحن بحاجة إلى القضاء على هذه المشكلة قبل أن تصبح أكبر”.
لم يستطع جي هوان إلا أن يصرخ.
جو يونغ سوك.
“مهلا! ألم تسمع كلمة مما قلتها؟ “
-البريد الإلكتروني: woosung.kang@daesan.com
“المخاوف والقلق هي الحشرة التي تقضي على المستقبل. يمكن أن يسمح لك التهور والمثابرة بالنمو. هذه أقوال مشهورة من المستقبل “.
استشارات تطوير برامج اجيل.
أدرك يون جي هوان أنه لا يستطيع تغيير رأي وو سونغ.
ظل كوان هيون جيون صامتًا.
“حسنًا ، أنت لا تستمع أبدًا مهما كان. افعل ما تشاء.”
‘خلال الأسبوعين الماضيين ، قمت بإنشاء العديد من رموز الاختبار ، ايضا كتبت تقريرًا مثيرًا للإعجاب ، وأنشأت المكون الإضافي لاختبار واجهة المستخدم الرسومية. أنا مذهل جدا.’
“ثم أود عقد اجتماع آخر مع فريق الخادم.”
نظام النقاط. ويسمى أيضًا نظام المكافأة والعقوبة.
” هل تعرف بالفعل ماذا ستفعل؟… “
الترجمة: Hunter
كان يعرف بالفعل كيف سيتغير جدول التعريف المنسق (HTS) في المستقبل ، لكنه كان بحاجة إلى تذكر التفاصيل.
كان كيم يونغ غان في نفس القارب مثل بارك جون وو.
“حسنًا ، أعرف الصورة الكبيرة. يمكنني القيام بأجزاء منه بنفسي ولكن بعضها يتطلب واجهة برمجة تطبيقات جديدة. إذا كان بإمكانك ترتيب لقاء ، فسأعلمك بذلك “.
كان يعرف كيف سيتطور جدول التعريف المنسق (HTS) في المستقبل. لقد خطط لاستخدام ما يعرفه. بدأ بارك جون وو و كيم يونغ غان في القلق مما كان يقترحه وو سونغ.
أشار يون جي هوان خلف وو سونغ.
ابتسم وو سونغ وحيا الاثنين.
“لا حاجة لذلك. يمكنك إخباره بنفسك “.
‘تشوي جي شول ، انتظر فقط. سوف أدمرك.’
كان كوان هيون جيون يأتي للتو مع مطور الخادم نام كيونغ سانغ . كانوا يتهامسون لكن وو سونغ كان يسمعهم بوضوح.
” لا لا… ، وو سونغ. فلتذهب قبلنا . “
“أنا متأكد من أن المشكلة في نظام القنوات. راجعت رموز الخادم عدة مرات. هذه ليست المرة الأولى التي يتم فيها إلقاء اللوم علينا بسبب مشكلة جدول التعريف المنسق (HTS). نحن بحاجة إلى القضاء على هذه المشكلة قبل أن تصبح أكبر”.
تنهد يون جي هوان وأجاب.
تذكر وو سونغ هذا الموقف. قبل 10 سنوات ، كانت هذه هي الطريقة التي تعرف بها على كوان هيون جيون جيدًا وعرض عليه أيضًا وظيفة في نظام بيانات اس تي.
عندما اقترح وو سونغ أن الوقت قد حان للعودة إلى المنزل ، هز بارك جون وو رأسه بضعف.
‘ستسير الأمور بشكل مختلف هذه المرة ، المدير نام.’
-البريد الإلكتروني: woosung.kang@daesan.com
ابتسم وو سونغ وحيا الاثنين.
“لكن ليس لدي الوقت … أحتاج إلى مزيد من الوقت لإجراء الاختبارات. “
الترجمة: Hunter
نظام النقاط. ويسمى أيضًا نظام المكافأة والعقوبة.
ظل كوان هيون جيون صامتًا.
---
ترجمة موقع ملوك الروايات. لا تُلهِكُم القراءة عن اداء الصلوات فى أوقاتها و لا تنسوا نصيبكم من القرآن
أشترك الان من هنا. ولامزيد من الاعلانات
